家政百家谈⑧|建立推行多元调解机制 让矛盾化解在初期
往期回顾:
家政百家谈①| 雇主的要求越来越高,家政从业人员该如何做好服务?
家政百家谈②|消费升级 家政服务如何提质?听听这些企业怎么说!
家政百家谈③| 家政人别再“单兵作战”施行“员工制”加上“双保障”
家政行业的发展日趋向好,行业也越来越规范化,很多家政企业也逐步推行多元调解机制来保障消费者、员工、企业的三方利益,特别是在解决从业者与雇主发生纠纷时起到了一定的作用,将矛盾纠纷化解在萌芽状态和初级阶段,避免了矛盾的进一步激化。
本期“家政百家谈”,华龙网愉生活将继续邀请南岸家政服务中心、唯和家政、好孕妈妈等优秀家政企业员工,谈谈推行的多元调解机制给他们带来了哪些好处。